Fauzan Zenrif
  • Pemikiran
  • Gerakan Sosial
  • Karya Publikasi
  • Berita
  • Galeri
Tidak ada hasil
Lihat Semua Hasil
Fauzan Zenrif
  • Pemikiran
  • Gerakan Sosial
  • Karya Publikasi
  • Berita
  • Galeri
Tidak ada hasil
Lihat Semua Hasil
Fauzan Zenrif
Tidak ada hasil
Lihat Semua Hasil
IMPLEMENTASI VISI INTEGRASI DALAM TATA KELOLA MANAJEMEN

IMPLEMENTASI VISI INTEGRASI DALAM TATA KELOLA MANAJEMEN

(Bagian 1)

Zenrif Oleh Zenrif
25 Jul 2025
dalam Berita
0
Bagikan ke FacebookBagikan ke Whatsapp

1

KONSEP INTEGRASI

Baca lainnya

Dari “Miskin dan Bodoh” Menuju Berdaya: Spirit Halal bi Halal Bani Isma’il dan Kebangkitan Ekonomi Keluarga

Dari “Miskin dan Bodoh” Menuju Berdaya: Spirit Halal bi Halal Bani Isma’il dan Kebangkitan Ekonomi Keluarga

26 Mar 2026
BBM Terbakar, Akal Tertinggal: Di Mana Negara Saat Madura Macet Total?

BBM Terbakar, Akal Tertinggal: Di Mana Negara Saat Madura Macet Total?

25 Mar 2026

DALAM TATA KELOLA ADMINISTRASI

 

Konsep Manajemen Integratif Keadministrasian UIN Maulana Malik Ibrahim Malang merupakan sebuah pendekatan sentralisasi tata kelola tenaga kependidikan (tendik) dalam satu sistem yang terkoordinasi di bawah Kantor Administrasi Terpadu (KAT) UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Pendekatan ini mengintegrasikan seluruh fungsi administrasi — akademik, keuangan, kepegawaian, umum dan perlengkapan — dari tingkat fakultas ke kantor pusat universitas agar tercapai:

  • Efisiensi anggaran
  • Standarisasi layanan administrasi
  • Optimalisasi SDM administrasi
  • Peningkatan akuntabilitas dan transparansi
  • Peningkatan profesionalisme tenaga administrasi

Struktur Manajemen Integratif Keadministrasian

  1. Kantor Administrasi Terpadu (KAT)

Sebagai pusat koordinasi dan pelayanan administrasi universitas yang menaungi lima sub-bagian:

  • Subbagian Administrasi Akademik
  • Subbagian Keuangan dan Anggaran
  • Subbagian Kepegawaian dan SDM
  • Subbagian Umum dan Layanan
  • Subbagian Perencanaan dan Evaluasi

Masing-masing Subbagian dipimpin oleh seorang Kepala Biro yang bertanggung jawab langsung kepada Wakil Rektor yang bertanggung jawab sebagai pengelola administrasi tingkat Universitas.

  1. Unit Fungsional Pelayanan Fakultas (UFPF)

Untuk menjamin kedekatan layanan tanpa mengorbankan integrasi:

  • Setiap fakultas tetap memiliki Unit Fungsional yang beranggotakan petugas administrasi yang ditempatkan di Kantor Administrasi Terpadu (Gedung Rektorat Lantai 2 untuk AUPK dan Lantai 3 untuk Akademik dan Kemahasiswaan).
  • Petugas ini berstatus delegasi teknis administratif, bukan bagian struktural fakultas, namun bekerja sesuai kebutuhan fakultas.
  • Semua koordinasi dan laporan pertanggungjawaban dilakukan melalui sistem digital dan administratif ke KAT.
  1. Sistem Koordinasi Digital dan Terpadu
  • Penggunaan sistem informasi berbasis Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengintegrasikan seluruh proses akademik, keuangan, kepegawaian, dan umum.
  • Dashboard digital digunakan untuk pemantauan real-time oleh pimpinan fakultas dan universitas sesuai dengan tupoksi masing-masing.
  • Pelayanan administrasi dilakukan melalui digital helpdesk dan sistem antrian elektronik.

Manfaat Implementasi

  1. Efisiensi Anggaran
    Pengurangan beban ganda administrasi di fakultas, pemusatan sistem, dan optimalisasi anggaran belanja pegawai dan barang.
  2. Kualitas Layanan Meningkat
    SDM diposisikan sesuai kompetensi dan tanggung jawab yang jelas, dengan pelatihan berkelanjutan.
  3. Peningkatan Profesionalisme Tendik
    Tugas-tugas administrasi tidak lagi bergantung pada kedekatan personal dengan pimpinan fakultas, melainkan berdasar sistem dan struktur.
  4. Akuntabilitas dan Transparansi
    Pelaporan langsung ke sistem pusat meminimalisir potensi penyimpangan dan memperkuat sistem reward and punishment.
  5. Kesetaraan Antar Fakultas
    Semua fakultas mendapatkan layanan administratif yang setara, menghindari ketimpangan dalam dukungan SDM.

Langkah Strategis Implementasi

  • Audit SDM Administrasi di semua fakultas dan unit.
  • Desain dan uji coba sistem ERP kampus untuk semua fungsi administrasi.
  • Penataan dan pelatihan ulang SDM dalam sistem baru.
  • Sosialisasi ke seluruh sivitas akademika.
  • Relokasi fisik administrasi fakultas ke Kantor Administrasi Terpadu dengan unit perwakilan layanan di fakultas.

 

2

KONSEP INTEGRASI

DALAM TATA KELOLA AKADEMIK

Konsep Tata Kelola Akademik Integratif Berbasis Pendekatan Tematik dan PAR di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

Pengantar Konsep

Tata kelola akademik integratif merupakan sistem manajemen akademik yang menyatukan aktivitas perkuliahan tematik, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta diseminasi hasil dalam satu siklus akademik yang efisien, kolaboratif, dan berorientasi dampak.

Inti Konsep: Efisiensi dan Integrasi Melalui Participatory Action Research (PAR)

Pendekatan Participatory Action Research (PAR) memungkinkan pelaksanaan penelitian dan pengabdian masyarakat secara simultan dan kolaboratif bersama masyarakat. Ini menghasilkan efisiensi anggaran dan efektivitas capaian, karena:

  • Satu kegiatan lapangan mencakup dua fungsi Tridharma (riset & pengabdian)
  • Anggaran terintegrasi, bukan terpisah per kegiatan
  • Hasil riset langsung diimplementasikan, tidak berhenti di laporan
  • Masyarakat terlibat aktif, bukan sebagai objek tapi sebagai mitra

Skema Integrasi Akademik

Perkuliahan Tematik

  • Berbasis isu-isu nyata (kemiskinan, lingkungan, moderasi beragama, ekonomi umat)
  • Tugas akhir perkuliahan: proposal PAR dan/atau laporan kegiatan
  1. Penelitian Dosen & Mahasiswa
  • Mengambil data dari konteks nyata yang diangkat dalam kelas
  • Dilakukan bersama masyarakat melalui metode PAR (partisipatif dan reflektif)
  • Dana riset dosen dapat mencakup kegiatan pengabdian

Pengabdian kepada Masyarakat

  • Dirancang sebagai implementasi hasil riset PAR
  • Masyarakat ikut menentukan arah kegiatan (co-creation)
  • Berbasis pemberdayaan, bukan bantuan

Diseminasi dan Sosialisasi Hasil

  • Portal Akademik Terpadu sebagai media publikasi karya
  • Jurnal dan buku hasil PAR
  • Media populer: video dokumenter, podcast, infografik, blog
  • Hasil PAR juga menjadi bahan ajar dan studi kasus dalam perkuliahan selanjutnya

Efisiensi Anggaran Melalui PAR

Komponen Lama (Terpisah) Model Integratif PAR Efisiensi yang Dihasilkan
Penelitian dan Pengabdian terpisah anggaran Dana disatukan dalam satu skema kegiatan PAR Penghematan 30–50% biaya operasional
Perjalanan dinas ganda (riset & PkM) Satu perjalanan mencakup dua fungsi Pengurangan biaya mobilitas
Dokumentasi dua kali Dokumentasi tunggal berbasis kegiatan lapangan Penghematan waktu dan biaya publikasi
Output terpisah (2 laporan) Satu laporan PAR untuk riset dan PkM Efisiensi administratif dan pelaporan

Struktur Tata Kelola Akademik Integratif

Unit / Fungsi Peran dan Fungsi Integratif
Dekan & WD Koordinasi tematik, penjamin mutu
Prodi Integrasi kurikulum dan tema PAR
LPPM Pusat pelaksanaan dan pengendalian riset & PkM berbasis PAR
Pusat Pengembangan Akademik Pelatihan dosen dan mahasiswa dalam metode PAR
Tim Pengabdian Fakultas Implementasi lapangan dan monitoring kegiatan berbasis riset
Penerbitan & Media Diseminasi hasil PAR melalui jurnal, web, dan media sosial
Pusat Data dan Evaluasi Pemantauan kinerja akademik berbasis luaran integratif

Platform dan Sistem Pendukung

  • SIMAK + PAR Module
    Sistem informasi akademik dengan modul perencanaan dan pelaporan PAR
    (terhubung ke SIMLITABMAS dan Litapdimas dengan database LPPM)
  • e-PAR Repository
    Portal publikasi hasil PAR: laporan, artikel, infografik, dokumenter
  • Dashboard Evaluasi Integratif
    Menyajikan capaian akademik, riset, dan pengabdian dalam satu interface
  • Dampak dan Keunggulan Model Ini
Aspek Keunggulan
Akademik Pembelajaran aplikatif, berbasis kasus nyata
Keuangan Penggunaan anggaran yang hemat dan transparan
Riset Masyarakat sebagai bagian dari proses ilmiah
PkM Pemberdayaan berbasis solusi, bukan sekadar bantuan
Publikasi Lebih banyak luaran, lebih beragam media, lebih mudah disebarkan
Keberlanjutan Tiap kegiatan PAR melahirkan tema baru untuk siklus berikutnya

Langkah Strategis Implementasi

  1. Penyusunan Panduan Akademik Integratif dan PAR
  2. Pelatihan Metode PAR bagi Dosen dan Mahasiswa
  3. Redesain Proposal Riset dan PKM dalam satu skema
  4. Pembuatan platform integratif (SIMAK + e-PAR)
  5. Monitoring dan Evaluasi berbasis luaran nyata
Tags: Integrasi AdministrasiIntegrasi Akademik
Zenrif

Zenrif

M. Fauzan Zenrif adalah Guru Besar UIN Maulana Malik Ibrahim, Wakil Ketua PCNU Kabupaten Malang bidang perekonomian (2021 - 2026), founder KPKNU (Komunitas Pengusaha Kecil NU).

Terkait

Dari “Miskin dan Bodoh” Menuju Berdaya: Spirit Halal bi Halal Bani Isma’il dan Kebangkitan Ekonomi Keluarga

Dari “Miskin dan Bodoh” Menuju Berdaya: Spirit Halal bi Halal Bani Isma’il dan Kebangkitan Ekonomi Keluarga

Oleh Zenrif
26 Mar 2026
0

Pertemuan Bani Isma’il dalam rangka halal bi halal keluarga besar yang diselenggarakan pada Kamis, 26 Maret 2026 di Pondok Pesantren...

BBM Terbakar, Akal Tertinggal: Di Mana Negara Saat Madura Macet Total?

BBM Terbakar, Akal Tertinggal: Di Mana Negara Saat Madura Macet Total?

Oleh Zenrif
25 Mar 2026
0

Sebagai orang Madura, ada perasaan yang sulit dihindari, antara bangga dan jengkel. Bangga karena masyarakat Madura dikenal memiliki keteguhan, keberanian,...

Barokah yang Mengalir Nyaris Tak Terucap: Jejak Mat Juri dan Makmun dalam Orbit Kehidupan Santri

Barokah yang Mengalir Nyaris Tak Terucap: Jejak Mat Juri dan Makmun dalam Orbit Kehidupan Santri

Oleh Zenrif
24 Mar 2026
0

Namanya sederhana Mat Juri dan Makmun. Dua alumni dari dua pesantren yang berbeda. Mat Juri, saya mengira namanya Muhammad Juhri...

Ketika Silaturrahim Mengalahkan Pasar: Sekali Lagi tentang The Living Qur’an di Coper Kidul

Ketika Silaturrahim Mengalahkan Pasar: Sekali Lagi tentang The Living Qur’an di Coper Kidul

Oleh Zenrif
21 Mar 2026
0

Ketika ajaran agama berpadu dengan tradisi, ia tidak sekadar melahirkan praktik keagamaan, tetapi membentuk tatanan sosial yang khas dan membedakan...

Postingan Berikut
IMPLEMENTASI VISI INTEGRASI DALAM TATA KELOLA MANAJEMEN

IMPLEMENTASI VISI INTEGRASI DALAM TATA KELOLA MANAJEMEN

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Pemikiran
  • Gerakan Sosial
  • Karya Publikasi
  • Berita
  • Galeri

© 2025 Fauzan Zenrif - Dibuat oleh JSS

Tidak ada hasil
Lihat Semua Hasil
  • Pemikiran
  • Gerakan Sosial
  • Karya Publikasi
  • Berita
  • Galeri

© 2025 Fauzan Zenrif - Dibuat oleh JSS